Proposition de loi sur l’égalité professionnelle

La loi Copé-Zimmermann qui a imposé il y a 10 ans des quotas dans les conseils d’administrations des entreprises du SBF 120 a montré son efficacité, mais n’a pas eu d’effet à l’intérieur des entreprises. Aujourd’hui, c’est un nouveau pan entier de l’économie que nous rendons plus mixte et plus équitable grâce à cette nouvelle proposition de loi sur la l'égalité professionnelle.

Découvrez mon intervention en tant que rapporteure dans l’hémicycle :